怎樣節稅百分之90？稅收策劃，靈活用工，財稅節稅

我們是專業的財務公司致力于稅收策劃，專注于提供國家稅收優惠政策信息，以及確保稅收策劃的落地，解決傳統模式下的員工高個稅、企業高所得稅問題，實現中小微企業可以長期、穩定、無風險的享受稅收優惠政策的長遠目標。我們服務過的客戶數以萬計，如何節稅90%，通過什么樣合理合法法人方式來實現呢？  我們可以為為您提供多種方案， 歡迎來電咨詢。專業團隊，

節稅可達90%以上六年經驗，合理合法合規操作。

以下情形更適合稅收策劃節稅產品

1.企業所得稅高，每年需要交納25%的企業所得稅，企業憂心

2.個人工資高，但是高公司就意味著高個稅，個人煩心

3.沒有成本票， 公司采購的產品，對方沒有發票或不開發票。

4企業不敢分紅，利潤分紅需要繳納20%的個人所得稅

不懂Zui新優惠政策，公司白白多交稅

稅負成本利潤虛高稅負成本攀升

優惠政策，不懂Zui新優惠政策，公司白白多交稅

稅務風險，老板公私不分，公司積留大量稅務風險

利潤風險，多交稅沒利潤少交稅風險大

不懂財務，管理層不懂財稅，業務過程浪費稅

籌劃水平，老板風險越來越大，財務部籌劃水平不足

個稅問題，高管和員工納稅意識不強，個稅問題難解

進項發票，下游要求越來越多，上游進項發票不足

營改增稅負，營改增后稅負成本更高賺錢越來越難

個人工資收入痛點:個人所得稅太高,員工收入太低,怎么辦?

你是否也是這樣：按照現行個稅稅率納稅，月所得在8萬元(年所得96萬元)以上稅率達到45%，年薪百萬的高管實際拿到手只有50多萬元

。個稅高已經是目前國內的普遍性問題，尤其生活在北上廣深一線城市的上班族 創業者，房租房貸孩子上學，生活成本太高了，交稅

交的心疼？是否有一種合理合法的減少個稅的辦法呢？

投資分紅收入痛點：股權轉讓，投資收益20%個稅，怎么優化更合適？

有人用有限公司，有人用有限合伙來投資；就股權投資而言，個人從被投資企業繳納企業所得稅后未分配的凈利潤中分配取得股息性質

的投資收益是利息、股息、紅利所得，應按20%的稅率繳納個人所得稅。但是，籌劃寶有一種方法能讓你的綜合稅賦率不超過7%，比分

紅個稅20%繳納，直接省了13%，全都是真金白銀的收益，點擊立即獲取節稅方案

高稅收企業

高稅收企業

個人所得稅節稅比例達70%以上

高稅收企業痛點：企業所得稅太高了，缺少成本發票，怎么辦?

你的企業實現了一年300萬的利潤，其應交企業所得稅為75萬元，剩余的225萬需要在分紅時繳納45萬個人所得稅，所以對于企業的股東

而言，從利潤到Zui終的利潤分取，一共繳納了40%的稅金。你是否會為了減輕稅負，費勁心思的購買發票進行沖抵呢？新的稅務政策下

這種辦法還能撐多久呢？實際真的能為你節省多少稅負嗎？試試籌劃寶為您提供的解決方案

企業所得稅籌劃方案

貨物采購無法獲取發票，企業所得稅太高，怎么辦？

金稅三期中設置了貨物進出匹配的功能，系統會自動追蹤一個公司購買的貨物和銷售的貨物在品名在數量上是否匹配，并在無法匹配的

時候，自動報警，交由稽查機構處理。“金稅三期”系統的上線，大幅度的提高了抓住賣發票端的可能性，考慮到發票本身的信息流轉

只要抓住賣發票端，就容易抓到買發票端，所以買發票的模式已經沒有生存空間，那我們如何合理節稅呢？

如何節稅90%？稅收策劃企業稅務策劃，財稅節稅

怎樣節稅百分之90？稅收策劃，靈活用工